HTX Nông nghiệp Việt Nam giai đoạn (2004 - 2012) - Bài 07

Tiến trình phát triển của khu vực kinh tế tập thể Việt Nam trong giai đoạn từ năm 2004 đến năm 2012 ghi dấu một sự phục hồi mạnh mẽ và những bước chuyển mình mang tính bước ngoặt về bản chất tổ chức.

Cơ sở lý luận và thực tiễn của nghiên cứu này được xác lập dựa trên hệ thống văn bản quy phạm pháp luật cốt lõi gồm Luật HTX năm 2003 (có hiệu lực từ 01/7/2004) và Luật HTX năm 2012, cùng các văn kiện chỉ đạo chiến lược của Đảng trong khung thời gian này. Trọng tâm là Nghị quyết Trung ương 5 khóa IX về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể, gắn liền với các định hướng tại Nghị quyết Đại hội IX, Đại hội X và Đại hội XI.

Đặc biệt, các nhận định và con số định lượng được viện dẫn từ những nguồn tài liệu thực chứng có uy tín cao như: Báo cáo nghiên cứu RS-04 của Ủy ban Kinh tế của Quốc hội và UNDP; dữ liệu từ Bộ Kế hoạch và Đầu tư; nghiên cứu của Trường Bồi dưỡng cán bộ (Vicemvn) và Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU). Nội dung nghiên cứu tập trung vào ba trụ cột chính: (1) Chuyển dịch thể chế từ hành lang pháp lý 2004 đến 2012; (2) Đánh giá thực trạng đóng góp định lượng của HTX vào ngành nông nghiệp và xuất khẩu; (3) Hệ thống 7 giải pháp chiến lược phát huy vai trò cầu nối của HTX trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Chuyển dịch thể chế: Từ hành lang pháp lý 2004 đến đột phá tư duy 2012

Sự phục hồi của khu vực kinh tế hợp tác trong giai đoạn 2003-2012 bắt nguồn từ nhu cầu tự thân của người sản xuất trước áp lực hội nhập toàn cầu gay gắt, đặc biệt là sự kiện Việt Nam gia nhập WTO (2007). Luật HTX năm 2003, chính thức đi vào cuộc sống từ năm 2004, đã tạo ra một hành lang pháp lý thông thoáng, thừa nhận HTX là một thực thể kinh tế tự chủ.

Tuy nhiên, việc rà soát sâu cho thấy một thực trạng nghịch lý: mặc dù số lượng HTX tăng, nhưng tỷ trọng đóng góp trực tiếp của khu vực này vào GDP quốc gia lại có xu hướng giảm dần, từ 7,09% năm 2004 xuống còn 5% vào năm 2012. Lập luận nghiên cứu cho thấy đây là hệ quả tất yếu của quá trình "thay máu" hệ thống. Sự sụt giảm về tỷ trọng không đồng nghĩa với sự suy yếu, mà là minh chứng cho việc loại bỏ các mô hình HTX "hữu danh vô thực" vốn tồn tại từ thời kỳ bao cấp nhưng đóng góp giá trị thấp. Đây là giai đoạn HTX phải thực hiện "đại phẫu thuật" để chuẩn bị cho bước ngoặt Luật HTX 2012 – một đạo luật chuyển hẳn tư duy từ quản lý hành chính sang phục vụ lợi ích thành viên.

Luật HTX năm 2012 ra đời đã tạo ra sự khác biệt căn bản so với Luật 2003, giải quyết triệt để sự lúng túng về mặt bản chất tổ chức. Trước hết là thay đổi về mục tiêu hoạt động: chuyển từ tư duy "doanh nghiệp tập thể" tạo việc làm sang tổ chức cung ứng dịch vụ tối ưu hóa kinh tế hộ.

Phân tích sâu về điểm này, chúng ta thấy Luật 2012 đã giải quyết được mâu thuẫn giữa lợi ích tập thể và lợi ích cá nhân bằng cách định vị HTX là công cụ để kinh tế hộ mạnh lên.

Thứ hai là thắt chặt tỷ lệ góp vốn (không quá 20%) để bảo đảm dân chủ thực chất, ngăn chặn hiện tượng một vài cá nhân giàu có "thâu tóm" HTX biến thành doanh nghiệp tư nhân núp bóng.

Thứ ba là đổi mới phương thức phân phối thu nhập chủ yếu theo mức độ sử dụng dịch vụ – một đòn bẩy kinh tế thúc đẩy lòng trung thành của thành viên. Nghiên cứu từ NEU khẳng định, vai trò an sinh xã hội của HTX trong giai đoạn này là không thể thay thế, giúp các hộ gia đình tự quản và tương trợ lẫn nhau trước những cú sốc thị trường, đặc biệt là cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu 2008.

Thực trạng phát triển: Minh chứng định lượng về đóng góp của HTX nông nghiệp

Đặt trong bức tranh tổng quan của ngành nông nghiệp Việt Nam giai đoạn 2004-2012, đây là thời kỳ ngành nông nghiệp duy trì tốc độ tăng trưởng GDP bình quân khoảng 3,3% - 3,5%/năm, đóng vai trò là bệ đỡ vững chắc cho nền kinh tế quốc gia. Quy mô xuất khẩu nông sản có bước bứt phá ngoạn mục khi kim ngạch xuất khẩu toàn ngành tăng từ khoảng 4,3 tỷ USD năm 2004 lên mức kỷ lục hơn 27,5 tỷ USD vào năm 2012. Trong sự tăng trưởng thần kỳ đó, HTX nông nghiệp là mắt xích kinh tế chiến lược thực hiện nhiệm vụ tổ chức sản xuất và chuẩn hóa chất lượng tại cơ sở. Về mặt định lượng quy mô, số lượng HTX nông nghiệp đạt 8.918 đơn vị vào năm 2010, thu hút và phục vụ dịch vụ đầu vào, đầu ra cho hàng triệu hộ xã viên.

Đóng góp của HTX nông nghiệp vào giá trị sản xuất nông nghiệp toàn ngành giai đoạn này chiếm tỷ trọng từ 18% - 20%. Đặc biệt, trong các ngành hàng chủ lực, sự hiện diện của HTX là minh chứng cho sự chuyển biến về chất: khoảng 25% giá trị xuất khẩu lúa gạo và 20% giá trị xuất khẩu cà phê có sự đóng góp trực tiếp từ khâu tổ chức vùng nguyên liệu của các HTX và liên hiệp HTX. Tại các làng nghề, HTX đóng vai trò chủ đạo khi nắm giữ và vận hành hơn 70% các thương hiệu làng nghề truyền thống, bảo đảm an sinh cho lao động nông thôn.

Một lập luận định lượng quan trọng là hiệu quả sử dụng vốn: dù tổng vốn đầu tư toàn xã hội vào khu vực HTX chỉ chiếm khoảng 0,58%, khu vực này lại tạo ra sự ổn định và dịch vụ thiết yếu cho hơn 13 triệu xã viên, minh chứng cho việc HTX là mô hình sử dụng nguồn lực hiệu quả nhất trên mỗi đơn vị chi phí đầu tư. Những con số này khẳng định HTX không chỉ là "trụ đỡ" về an sinh mà còn là thực thể kinh tế trực tiếp tạo ra giá trị thặng dư cho ngành nông nghiệp trong kỷ nguyên hội nhập.

Định hướng phát triển mô hình hợp tác xã kiểu mới

Từ những kết quả đạt được cũng như các hạn chế về năng lực quản trị và rào cản tài chính trong giai đoạn 2003-2012, việc xây dựng hệ thống giải pháp đồng bộ là yêu cầu mang tính sống còn. Sự cần thiết của các giải pháp này bắt nguồn từ thực tiễn hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, nơi các hộ sản xuất nhỏ lẻ không thể tồn tại nếu thiếu sự liên kết chuyên nghiệp.

Cơ sở để hình thành hệ giải pháp dựa trên việc kế thừa tinh thần tự chủ của Luật 2003 và đón đầu các quy chuẩn bản chất của Luật 2012, đồng thời bám sát các mục tiêu an sinh xã hội và phát triển kinh tế bền vững mà Đảng đã đề ra. Nhằm phát huy tối đa vai trò cầu nối của HTX giữa Nhà nước và hộ nông dân, các bài học kinh nghiệm sau đây:

Một là, hoàn thiện hành lang pháp lý và thực thi nghiêm Luật HTX 2012. Nhà nước đảm bảo hoàn thiện các văn bản hướng dẫn thi hành luật để đảm bảo HTX vận hành đúng bản chất "tự nguyện, tự chủ, đồng sở hữu". Cần có cơ chế kiểm toán và giám sát độc lập để loại bỏ những HTX "vỏ mới ruột cũ" vốn chỉ tồn tại để hưởng lợi chính sách. Việc thực thi nghiêm luật pháp không chỉ tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh mà còn giúp các HTX kiểu mới khẳng định giá trị thực chất trong cung ứng dịch vụ, tạo dựng niềm tin vững chắc cho xã viên tham gia lâu dài trong bối cảnh hiện nay. Giải pháp này đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt để tạo dựng niềm tin cho xã viên tham gia lâu dài và chấm dứt tình trạng suy thoái về chất lượng đã tồn tại dai dẳng trước đó.

Hai là, nâng tầm vai trò cầu nối chiến lược giữa Nhà nước và hộ nông dân. HTX phải được định vị là chủ thể ưu tiên tiếp nhận và chuyển tải các nguồn lực hỗ trợ của Chính phủ. Cần có cơ chế "đặt hàng" HTX thực hiện các dịch vụ công tại nông thôn như quản lý hệ thống thủy lợi, điện năng và bảo vệ môi trường. Khi HTX làm tốt vai trò cầu nối này, không chỉ chính sách của Nhà nước đi vào đời sống hiệu quả hơn mà bản thân HTX cũng nâng cao được uy tín và năng lực quản trị, khẳng định vị thế nòng cốt trong phát triển nông thôn hiện đại và bền vững. Việc gắn kết chặt chẽ giữa chính sách công và thực thể HTX sẽ tạo ra sức mạnh cộng hưởng, biến các nguồn vốn hỗ trợ thành đòn bẩy thực chất cho kinh tế hộ.

Ba là, đột phá trong công tác đào tạo và thu hút nhân lực chất lượng cao. Nhân tố con người quyết định sự thành bại của mô hình kiểu mới. Nhà nước cần có chính sách đãi ngộ đặc thù về tiền lương, bảo hiểm để thu hút sinh viên khá, giỏi về làm việc tại HTX. Cần chuẩn hóa bộ chỉ số năng lực của "Giám đốc HTX chuyên nghiệp" và tổ chức đào tạo theo hướng thực hành quản trị kinh doanh hiện đại. Chỉ khi có đội ngũ cán bộ có tri thức và tâm huyết, HTX mới đủ sức dẫnắt thành viên hội nhập sâu rộng, biến tiềm năng kinh tế hộ thành lợi thế cạnh tranh thực chất trên thị trường quốc tế. Nguồn nhân lực chất lượng cao chính là "bộ não" giúp HTX hoạch định chiến lược và quản trị rủi ro chuyên nghiệp.

Bốn là, giải quyết căn cơ bài toán vốn và quỹ đất cho kinh tế tập thể. Cần thiết lập các gói tín dụng đặc thù thông qua Quỹ hỗ trợ phát triển HTX với thủ tục đơn giản hóa, dựa trên phương án kinh doanh khả thi thay vì quá nặng nề về tài sản thế chấp. Đồng thời, chính quyền địa phương phải quyết liệt trong việc quy hoạch và cho HTX thuê đất dài hạn với giá ưu đãi để xây dựng cơ sở hạ tầng sản xuất. Việc sở hữu tài sản cố định ổn định sẽ giúp HTX nâng cao năng lực tài chính, đầu tư công nghệ tiên tiến và tạo uy tín vững chắc trên thị trường tài chính quốc gia. Đây là nền tảng vật chất quan trọng nhất để các HTX hiện thực hóa các kế hoạch sản xuất quy mô lớn.

Năm là, thúc đẩy liên kết chuỗi giá trị và ứng dụng chuyển đổi số toàn diện. HTX phải là trung tâm kết nối giữa hộ gia đình với các doanh nghiệp chế biến và hệ thống phân phối hiện đại. Cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý, từ kế toán minh bạch đến truy xuất nguồn gốc sản phẩm qua mã QR. Việc chủ động tham gia sàn thương mại điện tử và bảo hộ thương hiệu tập thể là giải pháp sống còn để nông sản xã viên thoát cảnh "được mùa mất giá", từng bước gia tăng tỷ trọng xuất khẩu chính ngạch và nâng cao giá trị thặng dư trên từng đơn vị sản phẩm. Sự minh bạch về thông tin thông qua công nghệ số sẽ là tấm vé thông hành để nông sản Việt chinh phục những thị trường khó tính nhất.

Sáu là, tăng cường năng lực phản biện và bảo vệ của hệ thống Liên minh HTX. Liên minh HTX các cấp phải thoát ly khỏi tư duy hành chính để thực sự là tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho thành viên. Cần tăng cường tư vấn pháp luật, hỗ trợ kỹ thuật và là đầu mối kết nối giao thương vùng miền hiệu quả. Đồng thời, Liên minh phải chủ động phản biện các chính sách kinh tế vĩ mô, đảm bảo mọi quy định pháp luật luôn sát cánh với thực tiễn sản xuất kinh doanh, tạo điểm tựa vững chắc cho khu vực kinh tế tập thể vươn tầm. Cơ quan đại diện mạnh mẽ là lá chắn bảo vệ HTX trước những bất cập trong thực thi chính sách và biến động thị trường.

Bảy là, kiến tạo mô hình Liên hiệp HTX quy mô lớn gắn với trách nhiệm an sinh. Khuyến khích sự sáp nhập hoặc liên kết giữa các HTX cùng ngành nghề thành các liên hiệp lớn để tối ưu hóa nguồn vốn và thị trường. Liên hiệp HTX không chỉ lo lợi nhuận mà phải tích hợp các giá trị an sinh như bảo hiểm nông nghiệp, quỹ hỗ trợ rủi ro cho thành viên. Việc gắn kết chặt chẽ giữa lợi ích kinh tế và trách nhiệm cộng đồng sẽ giúp mô hình HTX kiểu mới phát triển bền vững, giữ gìn bản sắc văn hóa và tạo ra sức mạnh cộng hưởng cho nông thôn Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới. Mô hình liên hiệp chính là câu trả lời cho bài toán cạnh tranh về quy mô trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa.

Kết luận:

Hành trình nghiên cứu giai đoạn 2004 - 2012 cho thấy khu vực kinh tế tập thể không chỉ hồi sinh mãnh liệt sau suy thoái mà còn đang trải qua quá trình tiến hóa tất yếu về chất. Mô hình HTX kiểu mới theo Luật năm 2012 chính là lời giải tối ưu cho bài toán phát triển nông thôn bền vững và bao trùm trong giai đoạn hiện nay. Lập luận xuyên suốt bài viết khẳng định: HTX chỉ thực sự mạnh khi nó bảo vệ được lợi ích thực chất của thành viên và làm tốt vai trò cầu nối tin cậy giữa Nhà nước với hộ nông dân. Với sự quyết tâm đổi mới tư duy từ các cấp lãnh đạo và nỗ lực tự thân của xã viên, kinh tế tập thể chắc chắn sẽ tiếp tục là động lực quan trọng để Việt Nam hội nhập thành công và phồn vinh. Tương lai của nông nghiệp Việt Nam không thể tách rời sự lớn mạnh của mô hình HTX kiểu mới – nơi giá trị nhân văn và hiệu quả kinh tế cùng đồng hành trên con đường thịnh vượng lâu dài cho mọi gia đình và cộng đồng dân cư. Sự trưởng thành của khu vực này không chỉ là một mục tiêu kinh tế, mà còn là minh chứng cho tinh thần đoàn kết và sức sáng tạo vô tận của người dân Việt Nam trong kỷ nguyên đổi mới và phát triển bền vững.

Nguồn: Vương Xuân Nguyên Tạp chí Nông thôn và Phát triển

Chi tiết bài báo xem tại đây